讓想干事的人有機會，讓能干事
的人有位置，讓干成事的人有回報
文化認(rèn)同、德才兼?zhèn)?span>，公司不用四種人：“對己不知克制，對人不知感恩，對事不愿盡力，對物不懂珍惜”
氛圍熏陶、環(huán)境磨煉
榜樣引導(dǎo)、經(jīng)歷沉淀
事業(yè)留人、文化留人
、情感留人
用人
選人
育人
留人
五險一金
補充商業(yè)保險
出差補貼
績效獎金
項目獎
年終獎
帶薪年假
節(jié)日福利
定期體檢
拓展旅游
專業(yè)培訓(xùn)
崗位晉升
